Tanit Finance est un cabinet externalisation paie qui vous propose son expertise pour vous simplifiez le travail et gagnez du temps
Tanit Finance est un cabinet externalisation paie qui vous a pour but de vous facilier la gestion de la paie.
Notre objectif est d’accompagner les entreprises dans la gestion de la paie et des ressources humaines , l’assistance comptable et les contrats externalisation paie .
La cabinet externalisation paie vous propose différents forfaits comprenant tous les services pour la gestion et l’externalisation de votre paie.
L’externalisation de la paie est un processus qui permet à toute entreprise de déléguer son système de paie à un cabinet externe. Ce processus est long lorsqu’il est réalisé en interne.
Déléguer la gestion de paie et des ressources humaines permet à l’employeur de se concentrer sur le développement de son entreprise et l’approfondissement de son métier.
Les obligations légales qui changent constamment peuvent causer des erreurs au seins d’une entreprise. En faisant confiance à notre cabinet, vous serez conforme aux règles légales
Le traitement de la paie est très souvent externalisée par les entreprises.
L’externalisation des bulletins de paie permet aux entreprises de gagner du temps en évitant d’effectuer des tâches administratives et de mieux se concentrer sur les objectifs prioritaires.
Notre expertise en sous-traitance vous permet d’optimiser le traitement de votre paie.
Le cabinet externalisation paie vous aide à gagner en efficacité en externalisant la gestion des ressources humaines
Cela permet à l’employeur de gagner du temps et de se concentrer sur d’autres activités de son entreprise.
Cela réduit également la charge de travail de l’équipe RH et optimise le gain de la societé.
Des experts au service des experts!
Tanit Finance le cabinet externalisation paie met à votre disposition une assistance comptable , une équipe de comptables expérimentés et dédiée exclusivement aux cabinets d’experts comptables qui souhaitent sous-traiter des travaux de comptabilité.
L’externalisation de la paie permet au dirigeant de s’affranchir de toutes les contraintes liées aux aspects sociaux, paie, contrats de travail, avenants au contrat de travail, DSN et de se recentrer sur son cœur de métier.
Tanit Finance s’efforce d’envoyer du personnel en formation pour s’adapter aux évolutions permanentes des obligations légales et contractuelles. De plus, nos collaborateurs ont accès à des services juridiques leur permettant de répondre à des questions précises sur les ressources humaines : contrats de travail, formation, paie, cotisations sociales, conventions collectives, etc.
Forts de leur expérience et de leur expertise, nos gestionnaires de paie sont en mesure de prendre en charge l’ensemble de votre administration de la paie.
Le pouvoir du conseil, nos collaborateurs s’adaptent et adaptent le service aux particularités et circonstances de votre organisation.
Tanit Finance met à votre disposition un espace client sécurisé où vous trouverez tout vos documents et pouvez ainsi les télécharger à tout moment
Le respect des délai est primordial. Tanit Finance prépare vos bulletins de paie 72h maximum après la réception de vos éléments
Tanit Finance met à votre disposition une équipe compétente et qualifiée pour réaliser vos paies selon les règles des droits de travail
Tanit Finance est un cabinet externalisation paie qui compte des années d’expérience et une équipe hautement qualifiée pour répondre à vos besoins
A la création de votre dossier, Tanit Finance met à vos disposition un gestionnaire dedié joignable à tout moment
Tanit Finance réalise une veille juridique quotidienne pour suivre l’actualité en droit social et en droit du travail afin de bien vous conseiller
Quels indicateurs suivre pour piloter efficacement sa paie ? Recent Posts La paie ne se limite pas à verser un salaire. Elle représente un pilier stratégique de la gestion des ressources humaines et de la performance globale de l’entreprise. Pour en assurer la maîtrise, il est essentiel de suivre régulièrement des indicateurs de gestion de […]
La digitalisation de la paie : un levier de performance RH Recent Posts Dans un environnement professionnel en mutation rapide, les entreprises cherchent à gagner en efficacité tout en assurant la conformité de leurs obligations sociales. La digitalisation de la paie s’inscrit pleinement dans cette dynamique, transformant une fonction historiquement administrative en un levier stratégique […]
Sous-traiter la paie : quels sont les risques à anticiper ? Recent Posts La gestion de la paie est un processus à la fois complexe, technique et sensible. Pour éviter les erreurs, gagner du temps et se concentrer sur leur cœur d’activité, de nombreuses entreprises choisissent de sous-traiter la paie. Si cette solution présente de […]
Quels outils de gestion de la paie choisir pour optimiser vos processus ? Recent Posts Gérer la paie dans une entreprise n’est pas une simple opération administrative. Entre les calculs de salaire, les cotisations sociales, les déclarations légales et la conformité réglementaire, les enjeux sont multiples. Pour répondre à ces exigences, il est indispensable d’utiliser […]
Pour recevoir notre newsletter et rester informé de l’acualité de la paie et RH, abonnez-vous!
